

Teamble
簡介 :
Teamble是一款專為現代企業設計的員工反饋與績效管理工具,通過與Slack和Microsoft Teams的深度集成,為企業提供了一個無縫的反饋和績效跟蹤平臺。其核心優勢在於能夠即時提供反饋、簡化績效管理流程,並通過AI技術優化反饋內容,幫助企業建立持續反饋文化,提升員工參與度和績效表現。Teamble的靈活性使其能夠適應不同規模和行業的需求,無論是初創企業還是大型企業都能從中受益。其定價模式靈活,通常根據用戶數量收費,具體價格需根據企業規模和需求進行諮詢。
需求人群 :
Teamble適合各類企業,尤其是那些依賴Slack和Teams進行日常協作的團隊。它能夠幫助企業簡化複雜的績效管理流程,減少行政負擔,提高員工參與度和績效表現。對於追求高效、透明和數據驅動的現代企業來說,Teamble是一個理想的解決方案。
使用場景
Jellyfish通過Teamble實現了反饋文化的轉型,反饋量在三個月內增加了30倍,超過98%的員工每月使用Teamble。
Deloitte利用Teamble大幅簡化了績效管理流程,將管理績效評估的人員從13人減少到2人,並實現了100%的KPI提交率和360度評估完成率。
Vynamic藉助Teamble將反饋頻率提高了2倍,通過自動化流程顯著提升了生產力,並實現了7-8倍的投資回報率。
產品特色
即時反饋與認可:員工可以即時給予和接收反饋,增強團隊協作和員工動力。
績效管理:通過設定目標、跟蹤進度和進行360度評估,幫助企業優化績效管理流程。
與Slack和Teams無縫集成:無需切換平臺,直接在常用工具中完成反饋和績效管理。
AI增強反饋:利用AI技術優化反饋內容,提高反饋的針對性和建設性。
定製化模板:企業可以根據自身需求定製反饋模板,確保反饋與企業文化相契合。
數據驅動的洞察:通過分析反饋數據,為企業提供有價值的績效洞察和改進建議。
目標設定與跟蹤:支持OKRs、SMART等目標設定框架,幫助企業實現目標對齊。
文檔化互動與指標:記錄團隊互動和相關指標,便於後續分析和回顧。
使用教程
1. 在Slack或Teams中添加Teamble應用,完成安裝和授權。
2. 根據企業需求配置反饋模板和績效目標框架。
3. 員工在Slack或Teams中直接發起或接收反饋,即時進行績效溝通。
4. 利用AI功能優化反饋內容,確保反饋具有建設性和針對性。
5. 定期跟蹤績效目標進展,進行360度評估和績效回顧。
6. 分析反饋數據,獲取團隊績效洞察,持續優化管理流程。
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