interview.co
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Interview.co
紹介 :
interview.coは、採用プロセスを簡素化することに特化したビデオ面接ソフトウェアです。オンラインビデオ面接、AIによる質問生成機能、面接管理ツールを提供することで、企業は効率的に候補者をスクリーニングし、評価できます。従来の面接における時間消費、スケジュールの調整の困難さ、高コストといった問題を解決することを目指しています。価格については、トライアル版を提供しており、詳細な価格設定については別途お問い合わせください。
ターゲットユーザー :
企業の人事担当者や人事部門が、効率的で柔軟性があり、費用対効果の高い面接ソリューションを必要としています。interview.coは、面接プロセスの自動化と簡素化によって、時間とコストを削減し、採用効率を向上させます。
総訪問数: 0
最も高い割合の地域: TR(88.38%)
ウェブサイト閲覧数 : 54.1K
使用シナリオ
不動産仲介業者面接:不動産会社が適切な仲介業者を選別する支援をします。
店員面接:小売業者が適切な店員を見つけるための面接プロセスを提供します。
品質管理マネージャー面接:製造業が潜在的な品質管理マネージャーを評価する支援をします。
製品特徴
面接の作成:質問ライブラリから質問を選択、AIによる質問生成機能を使用、または独自の質問セットを作成できます。
招待状の送信:候補者の氏名とメールアドレスだけで面接の招待状を送信できます。
視聴と評価:候補者のビデオ面接を視聴し、メモを取り、候補者を評価し、面接プロセスを完了できます。
非同期ビデオ面接:時間調整不要で簡単に面接を実施できます。
対面式面接:専用のスペースで全ての候補者の面接を組織し、評価できます。
AI質問生成機能:潜在的な質問を策定する時間を削減できます。
使用チュートリアル
1. interview.coアカウントに登録してログインします。
2. 面接の作成を選択し、質問ライブラリから質問を選択するか、AI質問生成機能を使用します。
3. 各質問の回答時間と検討時間を設定します。
4. 候補者の氏名とメールアドレスを入力して、面接の招待状を送信します。
5. 候補者が面接を完了したら、アカウントにログインしてビデオを視聴します。
6. メモを取り、候補者のパフォーマンスを評価します。
7. 評価とメモに基づいて、候補者の評価を完了します。
8. 適切な候補者が見つかるまで、手順1~7を繰り返します。
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