

Pyjamahr
紹介 :
PyjamaHRは、候補者のソーシングから採用に至るまで、採用プロセス全体を簡素化するAI駆動型採用ソフトウェアです。包括的な採用パイプラインと候補者ビューを提供し、LLMベースの候補者事前選別と評価機能を統合することで、人材プールをよりスマートで迅速にナビゲートできます。PyjamaHRはLinkedIn、Googleなど20以上のプラットフォームとの連携に対応しており、採用エコシステムの相互運用性を確保し、採用効率を向上させます。さらに、AndroidとiOSプラットフォームに対応したモバイルアプリケーションを提供し、ユーザーがいつでもどこでも採用情報にアクセスできるようにします。
ターゲットユーザー :
PyjamaHRは、効率的な採用プロセスを必要とする企業、特に候補者の追跡と管理の簡素化、採用効率と品質の向上を目指す企業を対象としています。AI技術により、人事チームは候補者を迅速に選別?評価できるため、迅速な意思決定と市場への対応が必要な企業に適しています。
使用シナリオ
Rentomojoのタレント&L&DリードであるSneha Agrawal氏は、PyjamaHRを使用して簡単に求人を掲載し、候補者を管理しています。
MyCaptainのチームリード、タレント獲得担当であるNandha P氏は、PyjamaHRによってExcelの使用を完全に中止し、チームの生産性を向上させました。
Thrillophiliaの人事マネージャーであるHimanshu Sikka氏は、PyjamaHRのAI駆動型履歴書マッチング機能を高く評価しており、適切な候補者を迅速に選別するのに役立っています。
製品特徴
複数プラットフォームの統合:LinkedIn、Googleなど10以上のアプリケーションやツールと統合し、生産性を向上させます。
AI駆動型候補者テスト:AI技術を活用して採用プロセスを加速し、品質を向上させます。
タスクの自動化:面接のスケジュール設定、テストの送信など、手動タスクを自動化し、効率性を向上させます。
リアルタイムでの可視性:採用プロセスのリアルタイムでの可視性を提供し、フィードバックの管理と採用レポートの作成を容易にします。
モバイルアプリ対応:AndroidとiOSプラットフォームのモバイルアプリケーションを提供し、モバイルエクスペリエンスを最適化します。
データセキュリティ:SOC 2およびISO認証を取得し、ユーザーデータの安全性を確保します。
迅速なグローバルサポート:電話またはチャットで迅速に対応し、平均応答時間は5分以内です。
使用チュートリアル
PyjamaHRウェブサイトに登録してログインします。
求人を作成または掲載し、PyjamaHRの複数プラットフォーム統合機能を利用します。
AI駆動型候補者テストを使用して採用プロセスを加速します。
リアルタイムの可視性を使用して採用プロセスを監視し、フィードバックとレポートを管理します。
PyjamaHRモバイルアプリケーションをダウンロードして使用し、いつでもどこでも採用情報にアクセスします。
PyjamaHRの迅速なグローバルサポートを利用して、技術的な問題を解決します。
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