

Elastyc AI
簡介 :
Elastyc AI是一個旨在幫助招聘團隊快速評估候選人的在線平臺。它通過自定義評分卡為每位候選人提供評分,並僅按使用量付費。該平臺通過AI技術提高招聘效率,減少篩選時間,並提供詳細的報告和分析,幫助企業做出更明智的招聘決策。Elastyc AI的主要優點包括高效的候選人評估、定製化的評分系統、即時的數據分析和報告,以及對求職者完全免費。
需求人群 :
目標受眾為需要快速、高效招聘流程的企業。Elastyc AI適合他們,因為它通過AI技術減少了篩選候選人的時間,提高了招聘效率,並且提供了定製化的評分系統和即時分析,幫助企業做出更好的招聘決策。
使用場景
案例一:一家科技公司使用Elastyc AI快速篩選軟件開發人員的簡歷,並在數分鐘內完成初步評估。
案例二:一家初創公司通過Elastyc AI的日報報告功能,即時監控招聘進度,並及時調整招聘策略。
案例三:一家大型企業利用Elastyc AI的候選人重新發現功能,成功重新吸引之前對公司感興趣的候選人。
產品特色
• 申請人評分:Elastyc AI為每位候選人提供高效且定製化的求職者匹配評分。
• 日報報告:提供詳盡的日常報告,詳細說明每個開放職位的狀態,並突出顯示頂尖候選人。
• 候選人重新發現:當候選人與職位高度匹配時,重新與之前對公司有好感的候選人建立聯繫。
• 外包前景:使用專有AI技術,根據職位描述的要求為您找到並評分外包候選人。
• 分析:快速解鎖洞察,使用完全可定製的報告和儀表板以及自定義提醒即時進行更改。
• 跟蹤候選人:查看按職位適合度排名的申請人和外包候選人,並輕鬆一鍵更新狀態。
使用教程
1. 訪問Elastyc AI網站並註冊賬戶。
2. 創建一個新的職位描述,並上傳至平臺。
3. 使用Elastyc AI的AI技術對上傳的簡歷進行評分和匹配。
4. 查看日報報告,瞭解每個職位的招聘進度和頂尖候選人。
5. 利用候選人重新發現功能,重新聯繫之前對公司感興趣的候選人。
6. 通過Elastyc AI的分析工具,即時監控招聘效果並調整招聘策略。
7. 跟蹤候選人狀態,並在必要時更新他們的狀態。
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