

Elastyc AI
紹介 :
Elastyc AIは、採用チームが候補者を迅速に評価するためのオンラインプラットフォームです。カスタム評価カードを使用して各候補者にスコアを提供し、使用量に応じてのみ料金を請求します。AIテクノロジーによって採用効率を向上させ、選考時間を短縮し、詳細なレポートと分析を提供することで、企業がより賢明な採用決定を下せるよう支援します。Elastyc AIの主な利点には、効率的な候補者評価、カスタマイズ可能なスコアシステム、リアルタイムのデータ分析とレポート、応募者にとって完全無料であることが含まれます。
ターゲットユーザー :
迅速かつ効率的な採用プロセスを必要とする企業がターゲットオーディエンスです。Elastyc AIは、AIテクノロジーによって候補者の選考時間を短縮し、採用効率を向上させ、カスタマイズ可能なスコアシステムとリアルタイム分析を提供することで、企業がより良い採用決定を下せるように支援するため、最適なソリューションです。
使用シナリオ
事例1:あるテクノロジー企業がElastyc AIを使用してソフトウェア開発者の履歴書を迅速に選考し、数分以内に予備評価を完了しました。
事例2:あるスタートアップ企業は、Elastyc AIの毎日レポート機能を使用して採用状況をリアルタイムで監視し、必要に応じて採用戦略を調整しました。
事例3:ある大企業は、Elastyc AIの候補者再発見機能を使用して、以前に会社に関心を示した候補者を再び惹きつけました。
製品特徴
? 応募者評価:Elastyc AIは、各候補者に対して効率的でカスタマイズされた求職者マッチングスコアを提供します。
? 毎日レポート:各求人状況を詳しく説明し、優秀な候補者を強調表示する、詳細な毎日レポートを提供します。
? 候補者の再発見:候補者がポジションに高度にマッチした場合、以前に会社に好意的な反応を示した候補者と改めて連絡を取ります。
? 外注の可能性:独自のAIテクノロジーを使用して、職務説明書の要件に基づいて外注候補者を見つけ、評価します。
? 分析:完全にカスタマイズ可能なレポートとダッシュボード、およびカスタムアラートを使用して、リアルタイムに変更を加え、洞察を迅速に解き明かします。
? 候補者の追跡:ポジション適合度でランク付けされた応募者と外注候補者を確認し、ワンクリックで簡単にステータスを更新します。
使用チュートリアル
1. Elastyc AIウェブサイトにアクセスしてアカウントを登録します。
2. 新しい職務説明を作成し、プラットフォームにアップロードします。
3. Elastyc AIのAIテクノロジーを使用して、アップロードされた履歴書を採点およびマッチングします。
4. 毎日レポートを確認し、各ポジションの採用状況と優秀な候補者を把握します。
5. 候補者の再発見機能を利用して、以前に会社に関心を示した候補者と改めて連絡を取ります。
6. Elastyc AIの分析ツールを使用して、採用効果をリアルタイムで監視し、採用戦略を調整します。
7. 候補者のステータスを追跡し、必要に応じてステータスを更新します。
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