# 候補者選別

Serra Searchは、AIを活用した採用検索エンジンです。貴社のATS（応募者追跡システム）やGitHub、LinkedInなどの情報源と連携することで、特定の基準や予測される業務遂行能力に基づいて、候補者を迅速に見つけ、ランク付けするお手伝いをします。GPT技術を利用し、「SaaS経験とUXデザインスキルを持つプロダクトマネージャー」といった具体的な要件を入力すると、最もマッチする候補者を提示します。候補者の選別、スキル検索、候補者マッチング度の評価、虚偽申請のチェック、候補者の多様性指標の提供などの機能も備えており、多様性と包括性の目標達成を支援します。

uBestはAIを活用した採用支援ツールです。高度なアルゴリズムと自動化ツールにより、企業が最適な人材を迅速に見つけるお手伝いをします。数学的アルゴリズムによる適切な候補者の選別、AIによる求人票作成、AIチャットによる英語力確認など、ワークフローを最適化し、採用効率を向上させます。本製品は、効率的な採用ソリューションを求める企業、特に採用プロセスの簡素化と採用品質の向上を目指す企業を主な対象としています。

Prime Candidateは、人工知能を活用した採用ツールです。候補者の履歴書に基づいて、最適な候補者を評価、選別、推薦します。リアルタイムの分析と洞察を提供することで、最適な人材を見つけ出すお手伝いをします。カスタマイズされたAIモデルを用いて候補者を自動選別?ランキングし、詳細なレポートを提供します。さらに、自動面接機能により、時間と労力を節約できます。Prime Candidateは採用プロセスを大幅に改善し、候補者の分析と選定をHR担当者、採用担当者、採用マネージャーにとってより効率的なものにします。

HireMatchは、人工知能技術を活用して候補者の選別プロセスを迅速化し簡素化するツールです。自動化された採用アシスタントを提供し、企業がより効率的に候補者をスクリーニング、評価することで、採用効率を向上させます。HireMatchは、候補者のスマートマッチングと推薦、履歴書解析と選別、面接スケジューリングなどの機能を備え、企業が最適な人材を迅速に見つけることを支援します。また、豊富なデータ分析とレポート機能を提供し、企業は採用プロセスの効果と改善点を把握できます。

ZapHireはAIを搭載した採用ツールです。アルゴリズムを用いて候補者をランク付け、分類、選別することで、時間と費用を節約できます。当社のAIは、候補者のスキル、経験、専門性を総合的に考慮し、Github、Stackoverflow、Twitter、LinkedIn、ProductHuntなどのデータソースから収集した情報に基づいて包括的な背景調査を行います。正確な評価とランキングを提供することで、最適な候補者を自信を持って選択できるよう支援します。