# 人材採用

Codeaidは、開発者のための包括的で挑戦的な評価を行う開発者テストツールであり、最も正確で細かいスコアリングアルゴリズムを持っています。主な利点は、開発者の日常的な作業フローや環境をシミュレートし、正確なスキル評価を提供することです。

Marleeは、チームワークと個人のパフォーマンス向上に特化したAIツールです。パーソナライズされたインサイトを提供することで、チームメンバーがワークフローの中で互いに高め合い、繋がり、モチベーションを高め、協力し、成長するためのソリューションを提供します。Marleeは科学的に裏付けられた質問と分析を用いて、98%の高い信頼性で48種類の仕事へのモチベーションを測定し、チームメンバーに認められ、受け入れられていると感じさせ、仕事で最高のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。さらに、人材採用、人材育成、コンフリクト解決、チームパフォーマンス、コミュニケーションなどの面でもサポートを提供し、M&Aにおける文化的なシナジーの可能性を予測することもできます。

Noleaは、AIを活用した人材採用ツールです。インターネット上で隠れた医療人材を発見することで、採用効率を向上させます。高度な検索アルゴリズムと機械学習技術を用いて、様々なウェブサイトやソーシャルメディアプラットフォームから最適な候補者を厳選し、詳細な個人情報と連絡先を提供します。主な利点としては、効率的な人材検索、大幅な採用時間短縮、採用品質の向上、人件費削減などが挙げられます。Noleaは医療業界に特化しており、医療機関や企業が迅速に適切な人材を見つけることを支援します。

TalentRecipe（タレントレシピ）は、生成AIを活用した、外国人エンジニアの採用を支援するプラットフォームです。採用にかかる時間とコストを削減し、安定した高い品質で、企業や組織にとって最適なエンジニアチームの構築をサポートします。採用プロセスに課題を抱える企業様を支援いたします。

Hiree365は、学生と就職機会を繋ぎ、採用プロセスを簡素化し、優秀な人材との繋がりを構築し、成功するチームを作るためのキャンパス採用プラットフォームです。Hiree365 を通じて、採用戦略の向上と包括的な就職支援ソリューションを提供します。

PotisはAI駆動型の採用評価ツールです。応募者の実務スキルを自動評価し、実践的なケーススタディテスト、不正防止対策、公平な人材スコアリングシステムなどを提供します。Potisによる自動化された評価は、初期採用予算を最大80%削減し、採用プロセスを5倍高速化します。あらゆるレベルの採用ニーズに対応可能です。

OptiGenius.aiは、急成長中のAI企業と最先端のAI専門家を繋ぐことに特化しています。その人材ネットワークには、大手テクノロジー企業出身の専門家が多数含まれています。人材紹介に加え、OptiGenius.aiはグローバルなAI専門家ネットワークを提供し、AIスタートアップ企業に戦略的パートナーシップを提供します。カスタマイズされた人材ソリューションにより、AIを効果的かつ効率的に活用し、創業目標と整合性を保つことができます。さらに、コスト効率の高いAI人材を提供することで、創業予算を圧迫することなく、トップレベルのAI人材を獲得できます。

Hiring Toolは、シンプルながらもパワフルな採用ツールです。スタートアップ企業や中小企業の採用担当者の皆様をサポートします。AIによるスマートなマッチングと選別機能、パーソナライズされた求人ポータル、メール同期、直感的なプロセス管理、強力な応募者管理機能などを備えています。採用プロセスを簡素化し、効率を向上させます。

AI採用エージェントは、最先端技術を活用して、採用、人材獲得、人材管理に魔法のような効果をもたらす、初のAI採用代理人です。最適な候補者を見つけ出し、履歴書をランク付けし、コミュニケーションを自動化します。従来のヘッドハンターと比べて、より効率的で質が高く、無制限に拡張可能です。

WeLoveNoCodeは、ユーザーがプロジェクトに最適なノーコードツールと人材を迅速に見つけることができるノーコード開発プラットフォームです。AIによるプロジェクト概要、技術仕様書の作成、ノーコードツールと人材の推薦などの機能を提供し、ユーザーは迅速にプロジェクト開発を完了できます。WeLoveNoCodeはAdalo、Glide、Bubble、Webflowなど、100種類以上のノーコードツールを備えており、ユーザーは自身のニーズに最適なツールを選択できます。

JayDee AIは、AIを活用した求人広告作成アシスタントです。採用担当者が迅速かつ効率的に魅力的な求人広告を作成できるよう支援します。ユーザーが提供する求人情報の基に、目を引く簡潔な求人広告を生成し、より多くの応募者を惹きつけます。さらに、ワンクリックでコピーできる機能により、生成された広告を簡単に求人サイトに貼り付けることができます。

HireMatchは、人工知能技術を活用して候補者の選別プロセスを迅速化し簡素化するツールです。自動化された採用アシスタントを提供し、企業がより効率的に候補者をスクリーニング、評価することで、採用効率を向上させます。HireMatchは、候補者のスマートマッチングと推薦、履歴書解析と選別、面接スケジューリングなどの機能を備え、企業が最適な人材を迅速に見つけることを支援します。また、豊富なデータ分析とレポート機能を提供し、企業は採用プロセスの効果と改善点を把握できます。

maching.aiはAI駆動型の求人マッチングプラットフォームです。AIとのチャットまたは検索を通して、ユーザーは特定分野の仕事に関する提案を得ることができます。このプラットフォームは、包括的な職種分類と地域選択を提供し、ユーザーにマッチ度の高い求人を推薦します。また、ユーザーは各職種の詳細な説明と関連タグを参照することで、様々な職業の特徴や要件をより深く理解することができます。

TeamStationは、Framework Science独自の遠隔ソフトウェアエンジニアリングチーム増員SaaSプラットフォームです。ラテンアメリカのニアショアソフトウェア開発チームを迅速に構築し、AIとFintech技術を統合して、人間的なAIとFintechサービスを提供します。2022年には米国特許登録を取得しています。簡単な操作で、一流のニアショアソフトウェアエンジニアを採用できます。

Pitch N Hireは、AIを活用した採用管理システムです。求人掲載、候補者管理、選考、評価、ビデオ面接など、企業の採用プロセス全体を効率化します。Pitch N Hireを使用することで、採用プロセスを一元管理し、コストを削減し、優秀な人材を採用できます。