

Applicant AI
紹介 :
Applicant AIは、人工知能技術を利用して採用プロセスを加速させる応募者追跡システム(ATS)です。AIによる選別で膨大な応募者を効率的に絞り込み、企業は数秒で適切な候補者を見つけ出すことができます。採用効率の向上だけでなく、事前に選別機能によって、優秀な候補者のみが企業のATSシステムに進むよう確保します。さらに、EUの人工知能に関する規制に完全に準拠しており、使用過程におけるコンプライアンスを保証します。Applicant AIは価格設定が明確で、無料版と様々なレベルの有料版を提供し、規模の異なる企業のニーズに対応します。
ターゲットユーザー :
効率的な採用プロセスを必要とする企業、特に大量の応募書類を処理する必要がある企業をターゲットとしています。Applicant AIはAI技術によって適切な候補者を迅速に選別し、時間とリソースを節約すると同時に、採用プロセスの公平性とコンプライアンスを保証します。
使用シナリオ
SideShift社はApplicant AIを使用して2人の従業員を選抜し、採用効率を大幅に向上させました。
rug.aiの共同創設者Joseph Ayoub氏は、Applicant AIがこれまで使用したどの採用担当者よりも優れていると述べています。
Vali Venturesの上級ソフトウェアエンジニアEan Krenzin-Blank氏は、Applicant AIが時間を大幅に節約し、複数回にわたる面接と数百人の応募者の選考に役立ったと評価しています。
製品特徴
AIによる履歴書と応募書類の選別、高品質な応募者の迅速な特定
選別時間を80%削減し、採用効率を向上
既存のATSシステムとの統合、応募者の事前選別
カスタム可能な質問と評価システム、企業のニーズに合わせた応募者の評価
自動返信による不採用通知、プロセスの簡素化
リアルタイムの応募者統計、採用状況の把握
EUのAI規制に準拠、採用プロセスのコンプライアンスを保証
使用チュートリアル
1. Applicant AI公式サイトにアクセスし、アカウントを登録する
2. 企業規模に適した価格プランを選択する
3. 採用プロセスにおける質問と評価基準を設定する
4. Applicant AIを既存のATSシステムと統合する
5. 職種を掲載し、カスタマイズされたApplicant AIリンクを取得する
6. 応募者にリンクを通じて事前選別フォームに入力してもらう
7. Applicant AIが事前設定された基準に基づいて応募者を自動的に評価する
8. AIの評価と推奨に基づいて、次の段階に進める候補者を選択する
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