OrgaNiceは、Slackを主要なコミュニケーションツールとするチームのために設計されたAI駆動型人事プラットフォームです。自動化とスマートツールによってチーム管理の簡素化、従業員のエンゲージメント向上、チームワークの効率化を目指します。Slack上で組織図の表示、誕生日や勤続記念日の祝い、休暇管理、功績の表彰、従業員からのフィードバック収集などを実現し、人事担当者やチームリーダーによるチームの組織化とモチベーション向上を支援します。

EvalProは、従業員の業績評価とフィードバックを管理するSaaSプラットフォームです。AI技術を活用してフィードバック内容を自動分析し、従業員の中心となる業績指標（KPI）、集計レポートなどを生成することで、人事担当者は従業員の業績を正確に評価?追跡し、フィードバック業務の工数を削減し、従業員の業績向上を支援します。主な機能には、KPI自動抽出、フィードバック集計、業績ランキングなどが含まれ、従業員の業績管理を実現したい企業に最適です。

Intelogosは、自動で詳細な人員分析とパフォーマンス管理を行う最初のツールです。従業員のパフォーマンスデータを収集し、改善策を提案することで、チームの成長と進歩を支援します。

Vitylは、企業文化、表彰、業績をシームレスに統合した従業員エンゲージメントプラットフォームです。従業員の真の帰属意識と成長を促進します。チーム文化と成果を分析、拡大、表彰することで、従業員のモチベーション向上と企業文化の醸成を支援します。主な機能には、文化評価と目標設定、積極的な表彰、革新的なパフォーマンスフィードバックなどがあります。

Kaktus AIは、人工知能、従業員の声、行動誘導システム、そしてカスタマイズされた企業構築ツールを統合した独自のプラットフォームです。これにより、高パフォーマンスでレジリエンスの高い組織作りを支援します。リアルタイムの洞察と分析を提供することで、従業員が自身の職場におけるメンタルヘルスを完全に把握し、リーダーが組織内に強力な価値観を醸成するのを支援します。従業員のエンゲージメント、承認、メンタルヘルスのあらゆる要素を強力なAI分析ツールに統合し、ワンストップのAI人事ソリューションを提供します。