使用シナリオ
チーム文化目標の設定
優秀従業員の表彰
定期的なパフォーマンスフィードバックの実施
製品特徴
文化評価
積極的な表彰
パフォーマンスフィードバック
おすすめAI製品

Fidforward
FidForwardは、組織の業績管理を再定義することを目指したオンラインツールです。オープンなフィードバックとコミュニケーションを促進することで、企業はわずか30日で従業員の満足度を高め、離職率を低下させることができます。この製品の最大の強みは、迅速な導入と目に見える効果であり、従業員の幸福感と組織の業績を大幅に向上させることができます。
従業員管理
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Vityl
Vitylは、企業文化、表彰、業績をシームレスに統合した従業員エンゲージメントプラットフォームです。従業員の真の帰属意識と成長を促進します。チーム文化と成果を分析、拡大、表彰することで、従業員のモチベーション向上と企業文化の醸成を支援します。主な機能には、文化評価と目標設定、積極的な表彰、革新的なパフォーマンスフィードバックなどがあります。
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