

Recruitercloud
紹介 :
RecruiterCloudは、スタートアップ企業向けに設計されたワンストップ型の採用?人材検索ツールです。スピード、効率性、使いやすさに重点を置き、AIによるスマート検索と人材発掘機能を提供します。1100万人以上の米国人エンジニアとデータサイエンティストのデータベースを保有し、高度なフィルター機能とカスタマイズ可能な強調表示機能により、適切な候補者を迅速に見つけることができます。さらに、ワンクリックでのアウトリーチ自動化、既存ATSとのシームレスな同期など、採用プロセスを簡素化し、採用時間を短縮する機能も備えています。
ターゲットユーザー :
RecruiterCloudのターゲットユーザーは、スタートアップ企業やトップ人材を求める採用担当者です。効率的な検索と絞り込みツールを提供することで、適切な候補者を迅速に見つけ、時間とリソースを節約できます。さらに、自動化機能と専門家の指導は、人材リソースが不足しているスタートアップ企業にとって特に価値があります。
使用シナリオ
あるスタートアップテクノロジー企業は、RecruiterCloudを使用して、ベテランデータサイエンティストを採用することに成功しました。
ある採用チームは、RecruiterCloudの自動化機能を利用して、毎週100人の潜在的な候補者と連絡を取り合いました。
RecruiterCloudは、競争の激しい市場で、あるスタートアップ企業が迅速にトップレベルのソフトウェアエンジニアを特定し、引き付けるのを支援しました。
製品特徴
スマート検索:1100万人以上の候補者データベースから、最適な候補者を迅速に絞り込みます。
候補者情報表示:推定スキルや個人的な動機を含む、候補者の詳細な情報を提供します。
ワンクリックアウトリーチ自動化:自動的にカスタマイズされたメールシーケンスを生成し、アウトリーチプロセスを簡素化します。
ATSとのシームレスな同期:既存のツールやワークフローに簡単に統合できます。
候補者の将来展望:トップ人材が次の仕事に何を求めているかを理解します。
専門家による指導:日々の検索とアウトリーチに関する専門的な指導と最適化を提供します。
パーソナライズされたアウトリーチ:毎週、最適な50~100人の候補者に対してカスタマイズされたメッセージを送信します。
使用チュートリアル
1. RecruiterCloudプラットフォームに登録してログインします。
2. スマート検索機能を使用して、ニーズに合わせて候補者を絞り込みます。
3. スキルや個人的な動機を含む、候補者の詳細情報を確認します。
4. ワンクリックアウトリーチ自動化機能を利用して、潜在的な候補者にカスタマイズされたメールを送信します。
5. 候補者情報の管理を最適化するために、RecruiterCloudを既存のATSと同期します。
6. RecruiterCloudが提供する候補者の将来展望に基づいて、採用戦略を最適化します。
7. 専門家の指導とパーソナライズされたアウトリーチ機能を活用して、採用効率と成功率を高めます。
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