# 績效管理

Teamble是一款專為現代企業設計的員工反饋與績效管理工具，通過與Slack和Microsoft Teams的深度集成，為企業提供了一個無縫的反饋和績效跟蹤平臺。其核心優勢在於能夠即時提供反饋、簡化績效管理流程，並通過AI技術優化反饋內容，幫助企業建立持續反饋文化，提升員工參與度和績效表現。Teamble的靈活性使其能夠適應不同規模和行業的需求，無論是初創企業還是大型企業都能從中受益。其定價模式靈活，通常根據用戶數量收費，具體價格需根據企業規模和需求進行諮詢。

FidForward是一款旨在重新定義組織績效管理的在線工具。它通過增加開放反饋和溝通，幫助企業在短短30天內提升員工滿意度，降低員工流失率。該產品的核心優勢在於其快速實施和顯著效果，能夠顯著提升員工幸福感和組織績效。

Happily.ai是一個AI工具包，幫助人力資源和經理人通過無憂無慮的參與、認可和績效管理來提高人才留存和團隊生產力。

Intelogos是首款自動詳細人員分析和績效管理工具。它可以收集員工績效數據,生成建議,幫助團隊成長進步。

Twiser是一款以OKR方法論為基礎的績效管理平臺，不僅可以度量過去的績效，還能為未來提供指引。它提供AI輔助設置有效目標、OKR目標管理、能力管理、學習管理、繼任計劃等功能。Twiser幫助團隊提高生產力，實現成功。

Effy.ai是一款易於使用的績效管理軟件，通過提供反饋、一對一交流、評審和發展計劃，推動人們的成長。它支持用戶創建和管理績效評估、自我評估、經理評估、同事評估和向上評估。軟件提供多種科學模板、數據驅動的洞察報告和績效分析，可以根據用戶需求定製評估流程和問題。Effy.ai支持Slack和微軟Teams集成，可以在這些工作平臺上直接進行績效評估，幫助用戶提升工作效率。