使用シナリオ
企業Aは、Hirengaを使って採用プロセスを加速し、より質の高い候補者を得ました。
企業Bの人材チームは、Hirengaを使用して履歴書レビューにかかる時間を大幅に短縮し、インタビュー焦点を当てました。
企業Cは、Hirengaの自動電子メール返信機能により、求職者の経験を向上させました。
製品特徴
AI駆動履歴書分析と候補者に関する洞察力
候補者追跡ボードスタイル
カスタマイズされた求職エントリーフォームの設計と統合
複数チャネルからの採用申請の一元管理
自動化された候補者分類と優先順位付け
自動電子メール返信
無料トライアルを含むさまざまなプランオプションがサポートされます
使用チュートリアル
アカウントを作成してHirengaに登録してください。
候補者の履歴書をインポートし、カスタマイズされた採用プロセスを設定してください。
AI機能を使用して候補者を迅速に分類?優先的に処理します。
カスタマイズされた求職エントリーフォームを設計し埋め込みます。
自動的な電子メール返信ルールを構成します。
候補者の情報を元に面接を迅速に手配します。
適切な支払いプランを選択して採用効率を向上させます。
定期的に採用データをレビューしプロセスを最適化します。
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