# 員工參與度

Aneta是一個專注於提升員工參與度的AI平臺。它通過AI驅動的調查、可操作的洞察和無縫自動化，幫助現代團隊發現隱藏的問題，與目標保持一致，並將反饋轉化為實際進展。Aneta不僅僅是一個工具，它是構建一個讓人們感到被聽到、被重視並能夠茁壯成長的工作場所的關鍵。該產品由Bilal Harouchi創立，旨在改變企業只關注客戶而忽略員工的現狀。價格和具體定位未在頁面中明確說明。

Happily.ai是一個AI工具包，幫助人力資源和經理人通過無憂無慮的參與、認可和績效管理來提高人才留存和團隊生產力。

Triibe是一個簡單的員工參與度應用，用於在您的組織內建立連接、參與度、認可和協作的文化。它提供新聞動態、認可、反饋和員工檔案等功能，以及員工福利挑戰和數據驅動的領導力分析。Triibe旨在提高員工參與度、促進員工福祉和增強組織的文化。

Soundbite 是一款基於 TikTok 靈感的企業通信工具，通過創造魔力，轉變內部溝通方式。它提供多渠道通知，可以在沒有 Microsoft Teams 許可的設備上到達員工，提供類似消費者的體驗，在 Microsoft Teams 內適應前線用戶，消除了視頻、播客和員工通信應用的需要，節省了客戶數百萬美元。Soundbite 的高級報告可展示組織和個人層面的詳細參與情況。使用 Soundbite 進行高效的溝通，節約時間，提高員工參與度，將信息提供給員工，增加人與人之間的聯繫。

DTiQ是全球領先的智能視頻監控和損失預防解決方案提供商，為餐廳、便利店和零售商提供服務。產品結合了智能視頻、高級分析和專業服務，幫助客戶提高績效和改進運營。

digha.app是一個幫助人們發展潛能、建立真實連接的平臺。它提供一對一對話的工具，幫助領導者與員工進行有效的溝通，增強員工參與度，提高團隊的績效。通過使用digha.app，你可以構建一個文化氛圍，增加員工參與度，減少員工流失，提高工作效率。我們的人工智能技術可以幫助領導者瞭解員工的個性和需求，並提供個性化的支持，以推動員工的成功。

Kaktus AI是一個獨特的平臺，將人工智能、員工聲音、行為引導系統和定製的企業建設工具結合在一起，幫助您構建高績效和有彈性的組織。它提供即時的洞察和分析，使員工能夠全面掌控他們在工作場所的心理健康，從而幫助領導者在組織內營造強大的價值觀。Kaktus AI將員工參與度、認可度和心理健康的所有支柱集合在一個強大的AI分析工具中，為您提供一站式的AI HR解決方案。