# 员工参与度

Aneta是一个专注于提升员工参与度的AI平台。它通过AI驱动的调查、可操作的洞察和无缝自动化，帮助现代团队发现隐藏的问题，与目标保持一致，并将反馈转化为实际进展。Aneta不仅仅是一个工具，它是构建一个让人们感到被听到、被重视并能够茁壮成长的工作场所的关键。该产品由Bilal Harouchi创立，旨在改变企业只关注客户而忽略员工的现状。价格和具体定位未在页面中明确说明。

Happily.ai是一个AI工具包，帮助人力资源和经理人通过无忧无虑的参与、认可和绩效管理来提高人才留存和团队生产力。

Triibe是一个简单的员工参与度应用，用于在您的组织内建立连接、参与度、认可和协作的文化。它提供新闻动态、认可、反馈和员工档案等功能，以及员工福利挑战和数据驱动的领导力分析。Triibe旨在提高员工参与度、促进员工福祉和增强组织的文化。

Soundbite 是一款基于 TikTok 灵感的企业通信工具，通过创造魔力，转变内部沟通方式。它提供多渠道通知，可以在没有 Microsoft Teams 许可的设备上到达员工，提供类似消费者的体验，在 Microsoft Teams 内适应前线用户，消除了视频、播客和员工通信应用的需要，节省了客户数百万美元。Soundbite 的高级报告可展示组织和个人层面的详细参与情况。使用 Soundbite 进行高效的沟通，节约时间，提高员工参与度，将信息提供给员工，增加人与人之间的联系。

DTiQ是全球领先的智能视频监控和损失预防解决方案提供商，为餐厅、便利店和零售商提供服务。产品结合了智能视频、高级分析和专业服务，帮助客户提高绩效和改进运营。

digha.app是一个帮助人们发展潜能、建立真实连接的平台。它提供一对一对话的工具，帮助领导者与员工进行有效的沟通，增强员工参与度，提高团队的绩效。通过使用digha.app，你可以构建一个文化氛围，增加员工参与度，减少员工流失，提高工作效率。我们的人工智能技术可以帮助领导者了解员工的个性和需求，并提供个性化的支持，以推动员工的成功。

Kaktus AI是一个独特的平台，将人工智能、员工声音、行为引导系统和定制的企业建设工具结合在一起，帮助您构建高绩效和有弹性的组织。它提供实时的洞察和分析，使员工能够全面掌控他们在工作场所的心理健康，从而帮助领导者在组织内营造强大的价值观。Kaktus AI将员工参与度、认可度和心理健康的所有支柱集合在一个强大的AI分析工具中，为您提供一站式的AI HR解决方案。