2025年最佳的 87 個招聘工具

Screenify是一款通過智能AI面試全自動篩選和評定申請者的工具。它可以幫助企業篩選申請者、進行深入評估候選人，並通過類似與真人對話的人工智能面試來簡化招聘和僱傭流程。

Hiring Studio是一款由Metaview開發的免費工具套件，旨在提高招聘團隊的生產力。其主要優點包括生成職位描述、生成面試問題等功能，背景信息為Metaview公司，定位於提升招聘團隊效率。

海納AI在線筆試平臺是一款專為招聘考試設計的在線筆試系統。它通過穩定可靠的系統架構和豐富的功能模塊，為企業提供了一個高效、便捷的筆試解決方案。該平臺支持多種考試場景，包括校園招聘、社會招聘等，能夠有效提高招聘效率，降低招聘成本。其主要優點包括強大的防作弊功能、靈活的考試設置和便捷的考試管理，能夠滿足不同企業的多樣化需求。海納AI在線筆試平臺的定位是為中大型企業提供一站式筆試解決方案，幫助企業提高招聘效率和質量。

方便麵AI面試是一款高效的人才評估系統，通過AI技術實現對候選人的智能面試和評估。該系統利用先進的AI算法，對候選人的面試視頻進行分析，提供精準的評估報告，幫助企業提高招聘效率和人才質量。系統支持移動端隨時隨地進行面試，提升了候選人的體驗感。其模塊可配置，適合各種招聘場景，無需開發即可快速部署。該產品主要面向企業招聘部門，旨在降低招聘成本，提升招聘效率。

Hiring Assistant for Recruiter & Jobs是LinkedIn推出的一款AI助手，旨在幫助招聘人員自動化執行耗時的任務，從而讓他們專注於更有影響力的、以人為中心的工作部分。這款產品代表了LinkedIn在利用人工智能技術優化招聘流程方面邁出的重要一步，它通過自動構建候選人管道、篩選頂級申請者、起草外展郵件甚至回答有關角色的基本問題來減輕招聘人員的工作負擔。產品背景信息顯示，LinkedIn一直致力於通過AI技術提升用戶體驗，而Hiring Assistant的推出進一步強化了這一點。產品定位於幫助招聘人員提高效率，同時保持對招聘過程的完全控制。

Hiring Studio by Metaview 是一個基於大型語言模型（LLM）的智能工具，旨在幫助招聘者生成面試問題。它通過分析職位描述來定製問題，從而提高面試的效率和質量。該產品背景信息顯示，它由 Metaview 公司開發，該公司專注於利用人工智能技術優化招聘流程。Hiring Studio 的主要優點包括節省時間、提高面試問題的針對性和質量，以及為用戶提供一個簡潔易用的界面。目前，該產品提供免費試用，但具體的定價信息未在頁面中提供。

Applicant AI是一款利用人工智能技術來加速招聘流程的申請者跟蹤系統（ATS）。它通過AI篩選成千上萬的申請者，幫助僱主在幾秒鐘內找到合適的候選人。Applicant AI不僅提高了招聘效率，還通過預篩選功能確保只有最優秀的候選人進入公司的ATS系統。此外，它完全符合歐盟關於人工智能的法規，確保了在使用過程中的合規性。Applicant AI的價格定位清晰，提供免費版本以及不同級別的付費版本，以滿足不同規模企業的需求。

interview.co是一個專注於簡化招聘流程的視頻面試軟件。它通過提供在線視頻面試、AI問題生成器和麵試管理工具，幫助企業高效地篩選和評估候選人。產品背景信息顯示，interview.co旨在解決傳統面試中的時間消耗、日程安排困難和成本高昂等問題。價格方面，interview.co提供試用版，具體定價信息需進一步探索。

MyKaya是一個利用人工智能技術幫助企業做出正確招聘決策的平臺。它通過智能化的篩選和評估過程，加速招聘流程，提高招聘效率和準確性。MyKaya的背景信息顯示它已經幫助了多位企業高管和專業人士，這證明了其在商業領域的實用性和有效性。

uBest是一個AI驅動的招聘助手，旨在通過先進的算法和自動化工具幫助企業快速找到合適的人才。它通過數學算法篩選合適的候選人，利用AI生成職位空缺，並通過AI聊天進行英語驗證，優化工作流程，提高招聘效率。該產品主要面向需要高效招聘解決方案的企業，特別是那些尋求簡化招聘流程和提高招聘質量的公司。

CrunchProfile.ai是一款AI驅動的招聘插件，旨在幫助招聘者快速獲取候選人的關鍵信息。它無縫集成於LinkedIn和GitHub，通過AI技術提供候選人的職業發展階段、關鍵職業變化、貢獻模式和直接聯繫方式等信息，從而優化招聘流程，提高招聘效率。

VHire是一款面向企業的自動化視頻面試軟件，旨在通過AI技術幫助企業更快速、智能地篩選和評估候選人。它與傳統的視頻面試工具相比，如Zoom，能夠節省組織的時間和金錢，更準確地招聘到最佳員工。VHire的主要優點包括節省時間、無需繁瑣的面試安排、提供專業的AI驅動候選人評分系統以及眾多創新功能。此外，VHire還提供靈活的定價方案，根據面試次數收費，並有折扣優惠。

Dialog AI 是一個利用人工智能技術進行面試的在線平臺，它通過自動化面試安排、即時AI面試和即時反饋報告，幫助企業簡化招聘流程，提高面試效率和候選人滿意度。該平臺支持24/7的面試安排，確保公平一致的面試過程，並提供定製化的反饋報告，幫助企業做出更有信心的招聘決策。

Zavata 是一款利用先進人工智能技術進行招聘面試的在線平臺。它通過自動化安排面試、AI驅動的面試、即時反饋等功能，幫助僱主和候選人享受無縫且個性化的招聘體驗。主要優點包括：1. 24/7 AI面試官：SIA（智能面試助手）全天候提供服務，不受時區限制。2. 數據驅動決策：平臺提供詳細報告和性能指標，幫助僱主做出更明智的招聘決策。3. 工作流程集成：與現有ATS和其他HR工具無縫集成，確保數據流暢。4. 個性化面試：提供個性化和對話式的面試體驗，讓候選人感到被重視和尊重。5. 可操作的洞察：每次面試後提供即時、數據驅動的反饋和綜合報告。6. 公平評估：系統通過多模態數據檢測潛在作弊行為，提供可靠和無偏見的評估。

RecruiterCloud是一個為初創公司設計的一站式招聘和人才搜索工具。它專注於速度、效率和易用性，提供智能搜索和人才挖掘功能。該平臺擁有超過1100萬美國工程師和數據科學家的數據庫，通過先進的篩選和自定義高亮功能，幫助用戶快速找到合適的候選人。此外，RecruiterCloud還提供一鍵式外聯自動化、與現有ATS無縫同步等特性，簡化招聘流程，縮短招聘時間。

PyjamaHR是一款AI驅動的招聘軟件，旨在簡化從候選人源到錄用的整個招聘流程。它提供了一個全面的招聘管道和候選人視圖，集成了基於LLM的候選人預篩選和評估功能，使人才庫更加智能和快速導航。PyjamaHR支持與LinkedIn、Google等20多個平臺的集成，確保招聘生態系統的互聯互通，提高招聘效率。此外，PyjamaHR還提供了移動應用程序，支持Android和iOS平臺，確保用戶能夠隨時隨地訪問招聘信息。

ShortlistIQ通過創新的篩選方法，革新了招聘流程。利用AI篩選工具，確保高效選擇候選人。

Nolea是一款AI人才招聘工具，通過幫助用戶在網絡上發現隱藏的醫療人才，提高招聘效率。它利用先進的搜索算法和機器學習技術，從各個網站和社交媒體平臺上篩選出最匹配的候選人，並提供詳細的個人信息和聯繫方式。Nolea的主要優點包括高效的人才搜索、大大節省招聘時間、提高招聘質量和降低人力成本等。Nolea定位於醫療行業，旨在幫助醫療機構和企業快速找到合適的人才。

Hirebee是現代化且增長最快的招聘軟件和招聘解決方案。它提供智能化的招聘解決方案，幫助企業更快地招聘到更好的候選人，無論是在本地、全球還是遠程。Hirebee的主要優點包括招聘自動化、候選人關係管理、招聘營銷和分析報告等功能，使招聘過程更高效、快速和靈活。

Blue Saturn是一款招聘輔助工具，通過即時驗證器幫助中型和大型組織驗證大量申請者。它可以分析數百個申請者的信息，在不到1分鐘內提供全面的報告和排名。Blue Saturn的主要優點是快速驗證、全面報告和智能招聘。

Intrvu SPACE是一款端到端自動化面試平臺，通過自動化面試流程，評估報告和自動審批等功能，簡化了面試流程。它提供了標準化的面試，與職位描述相匹配，為招聘決策提供了全面的評估報告。Intrvu SPACE還支持與候選人的無縫溝通，提高了候選人評估和選擇的效率。

MarketerGrad是一個提供高質量的營銷人員和設計師的平臺，通過匹配具有2到10年經驗的人才來幫助您快速增長。該平臺由Pangea AI提供支持，具有靈活的合同結構，使您能夠更快地招聘到合適的人才。

InterviewQueue是一個在線評估工具，幫助您輕鬆篩選候選人。通過ChatGPT集成，這個在線評估軟件平臺將幫助您創建邏輯評估，為您的組織找到理想的候選人！

通過 AI 助手，提高招聘效率，降低成本，為公司找到最佳適應的候選人。擁有簡歷分析、候選人排名、自動面試等功能。定價根據企業規模定製。

SeekOut Assist 結合了 ChatGPT 的能力，為招聘者提供一個強大的工具，用以提高招聘工作的效率和質量。它包括候選人搜索、職位描述生成和市場分析等多種功能。

HireList是一款智能招聘軟件，旨在幫助初創公司簡化招聘流程。通過AI技術，能夠精確找到適合的人才，並提供高效的招聘工具。HireList的主要功能包括：AI篩選候選人、協作式招聘、候選人跟蹤、自動化溝通、結構化面試、績效跟蹤等。無論是初創公司還是成熟企業，都能從HireList的功能和優勢中受益。

Intervidy是一款AI驅動的招聘軟件，通過精確篩選和視頻面試，幫助企業更準確地找到合適的候選人。通過AI分析候選人的簡歷，提供詳細的評分和原因解釋。候選人可以隨時完成交互式的視頻面試，而AI則提供深入的評估和反饋。Intervidy不僅僅是為了填補職位空缺，更是為了找到團隊的完美配合。

Scalescout幫助招聘人員通過我們的AI技術每週獲得高達250名合格候選人。Scalescout可以自動收集和分析候選人的信息，幫助招聘人員更快地找到合適的人才，節省時間和精力。Scalescout可以根據每個職位的需求獨立訓練AI sourcer，為每個角色提供個性化的搜索結果。

Career Companion是一款基於GPT-4技術的產品，能夠根據輸入的職位描述自動生成面試問題。其優勢在於快速、準確地生成問題，節省面試官的時間。定價靈活，適用於各種規模的企業。定位於提升面試效率，幫助企業更好地篩選人才。

Hiring Cycle是一款基於人工智能的數字招聘助手，幫助您優化全流程招聘過程。它能幫助您快速生成職位描述和準備準確的招聘廣告，安排面試並評估候選人，加強部門管理與人力資源之間的溝通，生成簡潔明瞭的報告。Hiring Cycle能節省您60%的招聘時間，每週節約22個小時的面試和麵試組織時間。